南通港閘永興街道安全帽年審/絕緣工具檢測

一、根據《勞動防護用品配備標準（試行）》和《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》相關規定，勞動保護支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。企業以上支出計入勞動保護費，可以稅前扣除。但要注意的是，勞動保護費的服裝限于工作服而非所有服裝。A公司發票顯示供貨商為高檔商廈中的知名品牌，且采購數量有限，金額較高，動輒幾千元的套裝按照勞動保護費列支，顯然既不合情又不合理。

  二、勞動保護支出稅前扣除需要滿足以下條件：一是必須確因工作需要。若非出于工作需要，則該項支出不得扣除。二是為職工配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動關系的人配備或提供。三是限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。該公司在節假日前后列支的服裝費，除少數公司領導外，不能提供完整的領取手冊，既然非公司職工使用，則不能按照勞動保護費列支。

  第二章 事 故 報 告

  第六條 發生職業病危害事故時，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門和有關部門報告。

  第七條 縣級衛生行政部門接到職業病危害事故報告后，應當實施緊急報告：

  第八條 接收遭受急性職業病危害勞動者的首診醫療衛生機構，應當及時向所在地縣級衛生行政部門報告。

  第九條 職業病危害事故報告的內容應當包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等。

  第十條 地方各級衛生行政部門按照《衛生監督統計報告管理規定》，負責管轄范圍內職業病危害事故的統計報告工作，并應當定期向有關部門和同級工會組織通報職業病危害事故發生情況。

  職業病危害事故發生的情況，由省級以上衛生行政部門統一對外公布。

  第十一條 任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

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